グッドプランニング

薬局概要

神戸市中心に33店舗経営している調剤薬局チェーンです。単に薬を調剤する調剤薬局ではなく、患者様本位という一番大切な経営の原点を念頭に、地域医療への貢献を経営の原点に掲げています。

会社のモットーは「従業員の物心両面の幸福追求と地域に信託される企業を目指す」です。

薬局の特徴

目先の利益の追求ではなく、患者さんにいかに寄り添った行動ができるかを追求するため、無理のある数値目標による中身の伴わない数字での評価はしていません。

よってかかりつけ件数・報酬点数が評価にリンクすることもしていません。

またやりがいのある職場づくりとして、今年から新たな取り組み実施。やりがいがある、より高次元のホスピタリティの追求をしている会社です。

アピールポイント

  • 三宮から公共交通機関で1時間圏内の店舗多数
  • 管理栄養士を積極的に採用し、薬剤師とともに地域の健康増進のための活動を推進
  • 在宅業務はほぼ全店で実施。
  • ワークライフバランス推進のため、今年春休み・秋休みを試験的に実施
  • チャレンジ目標制度、サンクスカードを利用し、やりがいのある職場づくりに取り組んでいます。

※④⑤は会社のモットーに沿って、まさに従業員の物心両面の幸福追求している内容です。

募集要項 

給料:286,000円(残業手当、通勤手当、住宅手当別途あり)

休日:日・祝・他1日(完全週休2日制、大半は週休2.5日制での運用)年間休日120日以上

賞与:年2回(給与の年間3か月分)

勤務時間:8:30~20:00の間でシフト制(週40時間)

福利厚生:

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)※健康保険は大阪薬業健康保険組合に加入。※大阪薬業健康保険組合が提携している保養施設やレジャー施設等を、一般価格より安い価格で利用していただくことができます。

・薬剤師賠償保険・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・退職金制度(勤務3年以上より適用)・各種厚生行事(枝豆狩り、バーベキュー大会)・産前産後休業、育児休業制度(子が小学校3年の年度末まで)

※正社員の育児休暇後の復帰について、ご主人の転勤に伴う転居や体調による退職を除き、全員復帰いただいております。

・結婚休暇、弔事休暇制度・永年勤務表彰(10年、15年、20年)・保養所あり(有馬温泉)・懇親会費補助あり・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)・交通費全額支給(会社規定による)

教育研修:

新卒研修:入社時2週間(4月/三宮で実施)OJT研修(1年間)フォロー研修(年4回) ※疾患別、手技、目標管理、症例検討等の内容を予定

若手対象:研究発表会(2年目が発表、1~5年目が参加/年2回)フォロー研修(2~5年目対象/年2回) ※症例検討中心の内容を予定、管理職育成講座(4年目以降の管理職候補対象)

管理職対象:管理職研修

全職員対象:薬剤師勉強会(年4回) OJTトレーナー研修(2年に1回)薬剤師会勉強会(全員加入、会費は会社負担)Eラーニング(会社指定講座は団体割引にて受講可能)メーカー勉強会(店舗毎)

例年の選考スケジュール

Step1:エントリー          

Step2:会社説明会(+店舗見学) 3月~5月説明会毎週土曜日開催。※先輩社員との座談会も行います         

Step3:面接 ※応募書類をご持参ください(応募書類の返却はいたしません)

Step4:内定 ※面接後も疑問・不安があれば、何でもご質問ください。

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