会社・病院概要
| 所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法2525-1 |
|---|---|
| アクセス | 富士駅より車（バス）で10分、新富士駅より車（バス）で15分 |
| 店舗数・病床数 | 調剤薬局25店舗、福祉用具・医療機器取扱事業所1店舗（2店舗目出店予定）、訪問看護ステーション1事業所、保育園1園、薬局サポート事業1事業所、居宅介護支援事業1事業所 |
| 展開エリア | 薬局）富士市12店舗、富士宮市7店舗、沼津市3店舗、三島市2店舗、他事業所富士市内。 |
| 概要 | 薬局ページ https://pharmacy.maple-group.co.jp/ 調剤薬局25店舗、福祉用具・医療機器取扱事業所1店舗（2店舗目出店予定）、訪問看護ステーション1事業所、保育園1園、薬局サポート事業1事業所、居宅介護支援事業1事業所とすべて静岡県内東部エリアにて活動しており、ドミナント戦略として近い距離間の中で地域密着型企業として25年間支援し続けています。調剤薬局事業としては1年に1店舗のペースで店舗展開しており、社内の安定（内製化）を重要視しながら今後も店舗展開を検討していきます。 |
薬剤部・薬局概要
6つの事業による多職種連携を社内にて形成していて、多職種ごとの存在意義を大切にしています。在宅医療においても25店舗中24店舗が在宅に関わっており、在宅現場においてもチーム医療として多職種連携を発揮しています。
働きやすさの面においては年間休日120日、有給取得率最低5日以上取得をラウンダー薬剤師がデータ管理していて、休みの少ないスタッフがいた場合、強制的に休んでもらうよう指示してもらっています。
その他、在宅業務の向上としてケアカンファレンスの定期開催や、デスカンファレンスというお亡くなりになられた後に、医師、薬剤師、看護師、介護職員等、各職種で集いフィードバックをする場も設けています。
特徴・PR
①新卒薬剤師の離職率13年間0%！！
②在宅業務の強化
③働きやすさ
募集要項
| 募集人数・採用実績 | 募集人数：2023年入社5名程度 採用実績：2021年6人、2020年7人 |
|---|---|
| 勤務地 | 展開する店舗から決定 |
| 給与（初任給・手当・昇給・賞与） | 26万円（基本給、薬剤師手当、ノー残業手当）＋昇給年1回＋賞与年2回（4か月分） |
| 休日・勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） 日祝日と平日1日休み（シフトによる） |
| 福利厚生・社会保険 | 住宅補助（規定有）／認定薬剤師取得費全額支給／その他、必要性のある資格については積極支給／各種保険付き／インフルエンザ予防接種・健康診断／社長より誕生日プレゼント |
| 教育研修制度 | 新人基礎研修(調剤報酬制度、ビジネスマナー等)／薬剤師実務研修／グループワーク研修／地域薬剤師会による勉強会への参加(月1回)／製薬メーカーによる勉強会等(各店舗にて月1回)／e-ラーニング研修／高齢者疑似体験 |
| 採用までの流れ、提出書類 | 店舗見学orインターンシップに参加した学生 ↓↓ 1月4日～優先的に選考開始 面接とSPI試験（一般科目試験、適性検査）の同時実施 ※履歴書・成績証明書（必要に応じて卒業見込証明書 店舗見学orインターンシップにに参加をしていない学生 ↓↓ 3月1日～選考開始 面接とSPI試験（一般科目試験、適性検査）の同時実施 ※履歴書・成績証明書（必要に応じて卒業見込証明書） |
| 平均年齢・平均勤続年数 | 38歳／7年 |
イベント(インターンシップ・見学会・説明会)
【2022年1月〜10月 1日～3日コース（対面）】
・業界研究インターンシップ
プログラム：各店舗の薬局業務の違いや在宅業務をに触れてもらいます。特に在宅については、実習先薬局やインターンシップで学ばないことも想定して実施する予定です！
【2022年1月～12月 3時間コース（オンライン）】
・業界研究オンラインインターンシップ
前半は会社説明会、後半は実際に働く現場薬剤師と一緒に病院・薬局・ドラッグストアとの違いについてや、実務として必要な知識をクイズ形式で考察してもらいます！
先輩社員の声（9年目）
・入社理由
私はもともとドラッグストアに勤めていましたが、2年間勤めてからより専門性の高い調剤業務を経験してみたかったため、ドラッグストアから転職してきました。
・働いてみてのメリットなど
前職と比べ専門性の高い調剤業務に触れることが出来ていると実感することと、チーム医療としての多職種連携活動が社内外でできていることは非常に高い経験値につながっていると実感しています。
・入社後の研修や教育など
OJT研修はもとより、ドミナント戦略として近い店舗間をまたいで勉強できることは非常に魅力度が高いです。また、入社してすぐに管理薬剤師になるということはなく、段階的に管理者としての勉強をしながらになるので気持ちに余裕をもって成長ができるかと思っています。
・その他
段階的にキャリアアップも目指すことができるので、実際に私は入社5年目で管理薬剤師となりました。
会社・病院詳細
| 沿革（事業内容） | 調剤薬局25店舗、福祉用具・医療機器取扱事業所1店舗（2店舗目出店予定）、訪問看護ステーション1事業所、保育園1園、薬局サポート事業1事業所、居宅介護支援事業1事業所 |
|---|---|
| 代表者・資本金・売上高・従業員数 | 代表者：遠藤 篤 資本金：750万円 売上高：38億円 従業員数：209名 |
