株式会社メディカル一光(フラワー薬局)

会社概要

三重40店(県内調剤薬局最多)、愛知10店など東海・関西を中心に93店舗の調剤薬局を展開しています。調剤事業以外に介護事業や医薬品卸事業など多角的な事業展開により、安定した経営を続けています。

地域で必要とされる薬剤師としてしっかり成長できるように、充実した研修制度を用意し、「患者さま第一主義」「ホスピタリティの精神」を重視した、患者さまから信頼される薬局づくりに取り組んでいます。

また、機械化の推進や完全週休2日制など、薬剤師が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

薬局の特徴

当日中に調剤過誤を発見できる独自のしくみがあるため、毎日安心して仕事を終えることができます。薬剤師の配置人数が多く(薬剤師一人当たりの処方箋枚数20枚)、患者さまとしっかり向き合う時間が取れるほか、きめ細やかな対応で信頼関係を築きやすい薬局づくりを実現しています。

新入社員研修だけでなく5年間のフォローアップ研修を実施し、着実に成長できるほか、認定薬剤師の取得支援などもあるため、スペシャリストとしての成長も可能です。

アピールポイント

  • 三重41店舗、愛知10店舗など、東海・関西に93店舗を展開
  • 調剤事業だけでなく介護事業なども行い、安定した経営基盤を構築
  • 独自の安全対策で安心して働ける環境を整備
  • ホスピタリティの精神を大切にする、真面目で優しい社員がたくさん活躍!
  • 新入社員研修やブラザーシスター制度によるOJTと合わせて、1年目はフォローアップ研修が4回あるため、薬剤師のスタートを安心して切れる
  • 5年間のフォローアップ研修や認定薬剤師の取得支援もあるため、その後の成長もしっかりサポート
  • 薬剤師一人当たりの処方箋処理枚数が20枚なので、患者さまとしっかり向き合って仕事ができる!
  • 完全週休2日制+祝日も休みなので、ワークライフバランスがとりやすい
  • 希望の勤務地で働くエリア社員や、営業エリア全域で働くナショナル社員、東海や関西に限定して働く東海・関西ナショナル社員から働き方を選択できる

募集要項 

給料:

エリア社員:290,000円

東海ナショナル社員:360,000円(1年目:345,000円)

関西ナショナル社員:360,000円(1年目:345,000円)

ナショナル社員:390,000円(1年目:370,000円)

★エリア社員:希望勤務地(転居を伴う異動なし)

★ナショナル社員:すべての薬局

★東海ナショナル社員:三重県・愛知県の薬局

★関西ナショナル社員:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県のうち北近畿(舞鶴市・与謝郡・養父市・丹波市)を除く薬局

※ナショナル社員を3年以上継続し、エリア社員に変更した場合は、変更後も月額40,000~60,000円を3年間支給(3年総額1,440,000円~2,160,000円)

休日:完全週休2日制+祝日

賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間:週平均40時間【シフト制】

福利厚生:各種社会保険、全店舗薬剤師賠償責任保険加入、社宅、保養所(沖縄・三重・ハワイ)、従業員持株会、従業員互助会、職場懇親会、永年勤続表彰、定期健康診断、団体扱生命保険、団体扱自動車保険、退職金、財形貯蓄、育児短時間勤務制度(子が小学1年生修了時まで)

教育研修:新入社員研修(3週間)、ブラザーシスター制度によるOJT、5年間のフォローアップ研修、社内学術大会(薬剤師教育セミナー)、社外学術大会、認定薬剤師取得支援など

採用人数:20名程度

例年の選考スケジュール:

3月 会社説明会・薬局見学会 4月 選考開始(選考は面接のみ)

インターンシップコース内容

・信頼される薬剤師マインドを知る症例検討コース

・フラワー薬局をより詳しく知る症例検討+薬局体験コース

・京都複数店舗体験+キャリア別薬剤師座談会コース

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