所在地
愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
各地Uターン・Iターン大歓迎です！
配属を決定する前に、希望勤務地をお聞きします(希望を考慮致します)。社宅が必要となる場合、弊社にてご提案させていただきます。
薬局の概要
調剤併設ドラッグストアあるいは調剤薬局単独店舗の調剤業務が主な仕事です。調剤併設店では、レジや納品などの業務は一切ありません。
ユタカの薬剤師は患者様としっかり話をして相談をしてもらうことが仕事です。そのための人員配置やシステムの標準化が他社よりも進んでおります。
在宅サービスも行なっており、患者さんのお宅へ薬をお届けする仕事もあります。OTC商品のカウンセリングや健康相談の対応もします。
この他、調剤の過誤を起こさず、患者さんと薬剤師を守るためにミスが起きないシステムを社内で標準化しています。
また現場での調剤の経験を活かして、日本薬学会、セルフメディケーション学会などの学会への論文投稿、発表をしている薬剤師もいます。OTC商品に関して、入社後1年間は毎月新入薬剤師研修を行っているので安心です。
薬局の特徴
患者様のことだけを考える会社
対物業務を効率化することによって対人業務に注力することができます。自社開発のシステムや在庫管理を機械化することで効率化をはかっています。
また医療事務との分業制を確立し、薬剤師はより薬剤師の仕事に時間を割けます。だからこそユタカは患者様のことだけを考える会社なのです。
他にもドライブスルー調剤や検体測定など自慢できる取り組みも多く、患者様の支持を得ています。
アピールポイント
①絶対に過誤を起さない会社
ユタカではスピード重視ではなく、安心安全を第一に考え、人と機械の両方の力を最大限に使って、過誤を起さない会社を目指しています。
②一人前の薬剤師になれる速さが日本一の研修制度
入社後セルフメディケーションや調剤の研修を月1回以上のペースで行っており、そこで学んだ内容を現場で実践し、先輩からのフィードバックを受けることで、より早く現場に即した薬剤師になれます。
③連続休暇にこだわっている会社
長期連休が取りづらいドラッグストアが多い中、ユタカでは6連休休暇を絶対にとることができます。社員取得率は当然ですが100％です。
募集要項
給料：月給：315,500円（薬剤師手当含む）
基本給：210,500円 薬剤師手当：105,000円
休日：年間休日116日、シフト制、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、介護休業
賞与：年2回（7月、12月）
勤務時間：1カ月の変形労働時間制（1日平均8時間、週平均40時間以内）
福利厚生：薬剤師賠償責任保険、社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、労働組合、慶弔金、育児短時間勤務制度（※最長小学校卒業まで）、社員割引制度、定期健康診断、会員制宿泊施設、自己啓発助成金制度
教育研修：
■新人研修（新卒全体に対して行います）
・富士薬品グループ合同研修（3月末～4月初旬）、新入社員研修（毎月1回程度）
■OTC研修（新卒薬剤師に対して行います）
・年単位でカリキュラムが組まれており、月1回本社において、座学とグループワークによって研修を行います。
■薬剤師習熟度別研修
・習熟度（S-1、S-2、S-3）が分かれており、2年目以降はS-1研修（1年）、3年目以降はS-2研修（2年）、5年目以降はS-3研修（2年更新）を実施しています。
※年度末に認定試験を受け集熟度を上げていきます。 ※集熟度に応じて薬剤師職務手当を支給します。
採用人数：30名程度
例年の選考スケジュール：
３～４月店舗見学＋会社説明会
３～６月選考（面接）
インターンシップコース内容
・店舗見学 ・先輩交流会
