薬局の概要
【ファーマシィの取り組み 全96薬局中】
●在宅患者薬剤管理薬局数 84薬局（小児在宅・終末期）
●無菌調剤 17薬局（全エリア対応可）
●業界トップレベルのかかりつけ薬局数 81薬局
●健康サポート薬局 22薬局
●調剤機器の積極的導入（自動入庫払出システム・散薬調剤ロボットなど）
●社内独立制度
薬局の特徴
【ファーマシィの考え方】
1. 利益は決して第一にあらず。第一に薬剤師とは、医療人とは、を追求する。
2. 薬学とは薬を飲んだあとどうなるか。長期的に、本質的に、患者さんと向き合う。
3. 保険薬局という仕事の特殊性を理解し感謝する。そして社会的使命を果たす。
アピールポイント
①創業以来一貫した考え方「薬剤師として、医療人として、どうあるべきか」
②業界トップクラスの健康サポート薬局届出率（22.9％：業界平均３．６％）
③業界トップレベルの在宅医療（終末期や小児）
④充実した研修制度と多彩なキャリアステップ
⑤行政と連携した地域活動や実証事業への参加
募集要項
給料：【エリア限定】２７０，０００～３５５，０００円 【ナショナル】３３０，０００～４０２，０００円
休日：【週休２日制】日・祝日・他１日（薬局により異なる）※年次有給休暇、特別有給休暇、夏季特別有給休暇、年末年始休日あり。
賞与：年２回（３．９５ヶ月分）
勤務時間：一ヶ月単位変形労働時間制（週４０時間のシフト勤務）
福利厚生：借上社宅制度（家賃の90％を会社負担）、産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、財形貯蓄制度、資格取得支援、レクリエーション補助金制度、退職金制度、インフルエンザワクチン接種全額補助、確定拠出年金制度、バースデー休暇（連続3日）、リフレッシュ休暇（連続2日）、学術大会参加補助、新年会、結婚休暇（連続7日）、結婚祝い金、出産祝い金、テーマパーク優待、医療費補助制度、福利厚生俱楽部等。
教育研修：『一生を通じて薬剤師が職能を高め、豊かな人間性を培える環境であるために。』 ファーマシィでは多彩な研修制度を整えています。
新入社員研修、マンツーマン研修（OJT）、フォローアップ研修、2年目薬剤師研修、3年目薬剤師研修、ビジネスマナー研修、医療接遇研修、コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修、リーダーシップ研修、コンプライアンス研修、階層別研修、定例勉強会・症例検討会 など
採用人数：25名程度
例年の選考スケジュール：【随時】エントリー⇒【随時】会社説明会・薬局見学会⇒【3月以降個別調整】採用試験（個別面接・適性検査）⇒【随時】内々定
インターンシップコース内容
・「薬局薬剤師もここまでやってる！」ファーマシィ薬剤師体験
チーム医療や専門性の高い業務は病院でしかできないと思い込んでいませんか？
ファーマシィでは「業界トップレベルの在宅医療・多職種連携」「調剤後フォローとトレーシングレポートの実践」「薬局だけど本気で取り組んでいるOTC」「専門性の高い業務(終末期医療、小児医療、外来ケモ)」など、薬局でもここまでやってる！という内容を用意しています。※オンライン対応可
